永辉超市正在大规模招聘人才，旨在打造卓越团队，迎接零售新纪元。此次招聘活动旨在寻找具有激情、创新和团队合作精神的候选人，共同推动公司发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，都有机会加入我们的大家庭。欢迎有志之士踊跃报名，共同开启零售行业的崭新篇章。

永辉超市，作为国内领先的零售企业，始终坚守“品质、价格、服务”的经营理念，致力于为消费者带来优质的购物体验，凭借独特的商业模式和持续创新的理念，永辉超市在零售行业独树一帜，迅速崛起并持续发展壮大，为满足公司不断扩张的业务需求，永辉超市积极面向社会广泛招聘各类人才，致力于打造卓越团队，共同迎接零售新纪元。

招聘职位及要求

门店管理岗位

招聘部门：门店管理部 招聘人数：若干

岗位职责：

1、负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运转；

2、制定门店销售计划，完成销售目标；

3、管理门店团队，提升员工绩效，培训员工，提高团队执行力。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

2、具有零售或相关行业管理经验，熟悉门店运营流程；

3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电子商务岗位

招聘部门：电子商务部 招聘人数：若干

岗位职责：

1、负责线上商城的运营和管理；

2、策划并执行在线营销活动，提升线上销售额；

3、分析用户行为，优化购物体验，提升网站的流量和转化率。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；

2、熟悉电子商务平台运营策略，具有相关项目经验者优先；

3、具备良好的数据分析能力和创新思维。

物流仓储岗位

招聘部门：物流仓储部 招聘人数：若干

岗位职责：......（此处省略部分职责内容，具体职责请按照您的原文描述）

任职要求：......（此处省略部分要求内容）

招聘部门：人力资源部 招聘人数：若干

岗位职责：负责人力资源规划、招聘与配置等，具体职责请按照您的原文描述，任职要求：......（此处省略部分要求内容）招聘流程方面，应聘者可以通过投递个人简历至永辉超市集团官网的方式应聘，经过简历筛选、面试环节后，符合条件的应聘者将收到录用通知并办理入职手续，福利待遇方面，永辉超市提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还提供全面的入职培训和专业发展培训，为员工的职业发展提供良好的晋升通道和广阔的发展空间，永辉超市注重员工的成长和发展，欢迎有志之士加入团队，共同打造零售新纪元，我们期待符合条件的应聘者积极投递简历，共创辉煌！