苏州工业园区管委会发布招聘启事，正在寻找人才加入园区建设与发展。招聘信息涉及多个岗位，包括管理、技术、行政等职位。招聘启事详细列出了所需人才的专业背景、工作经验及任职要求。此次招聘活动旨在为园区注入新鲜血液，推动园区持续发展，吸引更多优秀人才共同参与建设。

园区简介

苏州工业园区自1994年成立以来，经过二十余年的高速发展，已成为国内外瞩目的投资热点，园区以高新技术产业为主导，涵盖了生物医药、纳米技术、人工智能等尖端产业，同时金融、商贸、教育等现代服务业也在这里蓬勃发展，苏州工业园区管委会作为园区的行政管理和服务部门，承担着推动园区经济发展、优化营商环境、提升公共服务水平等重要职责。

招聘职位及要求

本次招聘的职位及具体要求如下：

1、经济发展局主管（若干名）

职责：

（1）负责园区经济发展规划、政策制定与实施；

（2）负责招商引资、企业服务、项目推进等工作；

（3）协调解决企业在发展过程中遇到的困难和问题。

要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业；

（2）具备5年以上经济发展或相关工作经验；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉园区产业发展动态，有较强的市场分析能力和项目运作经验。

2、规划建设局主管（若干名）

职责：

（1）负责园区规划建设管理，包括城市规划、基础设施建设等；

（2）负责工程项目管理，确保工程质量和进度；

（3）参与园区重大项目的规划设计和建设。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、城市规划等相关专业；

（2）具备5年以上规划建设或相关工作经验；

（3）熟悉工程建设标准、规范，有较强的项目管理和团队协作能力；

（4）对现代城市规划建设有独到见解，具备创新思维和解决问题的能力。

3、公共服务局主管（若干名）

职责：负责园区教育、文化、卫生等公共服务的组织管理，推动公共服务设施建设，提升公共服务水平。

要求：

（1）本科及以上学历，教育、文化、卫生等相关专业；

（2）具备5年以上公共服务管理或相关工作经验；具备较强的组织协调能力、服务意识和团队协作精神；具备良好的沟通能力，能够处理突发情况并解决问题，此外还需熟悉公共服务领域的政策法规和发展趋势。

招聘流程

应聘者需通过网上报名，将个人简历发送至招聘专用邮箱，经过资格审查后，符合条件的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括综合素质、专业能力和工作经验等方面的考察，通过面试者需按照要求前往指定医院进行体检，最后根据面试和体检结果确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

四、薪酬待遇与福利 苏州工业园区管委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金、带薪休假、住房补贴、员工培训等，具体薪酬和福利待遇将在录用后与应聘者面议。

五、联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息请通过以下方式联系我们： 联系电话：xxx-xxxx-xxxx 电子邮箱：xxx@sips.gov.cn 地址：苏州工业园区管委会详细地址请见官网 苏州工业园区管委会始终坚持以人才为本的发展理念诚邀有志之士加盟共同推动园区实现更高质量的发展。

六、园区发展优势 加入苏州工业园区管委会您将享受以下发展优势： 1. 优越的投资环境：苏州工业园区拥有完善的基础设施法律法规和优质的营商环境为企业家们提供了广阔的投资空间和发展机遇。 2. 丰富的产业资源：涵盖了高新技术生物医药纳米技术人工智能等尖端产业以及金融商贸教育等现代服务业为人才提供丰富的职业发展机会，3. 独特的地理优势：地处长江三角洲地区毗邻上海便于企业拓展国内外市场，4. 完善的培训体系：注重人才培养和发展提供完善的培训体系帮助员工不断提升专业技能和综合素质，5. 良好的生活质量：周边环境优美生活配套设施齐全为员工提供良好的生活环境。

七、应聘须知 应聘者须提供真实完整的个人信息和简历不得弄虚作假请随时关注自己的邮箱和电话以便及时接收面试和录用通知请在规定时间内完成面试和体检逾期将视为自动放弃，应聘者如有任何疑问请随时与我们联系我们将尽快给予答复。 苏州工业园区管委会诚挚邀请有志之士加盟共同为园区的繁荣发展贡献力量让我们携手共创美好未来！