邮政储蓄银行招聘启事发布，诚邀有志之士加入我们的行列。我们致力于探寻未来的金融领袖，共同开创银行业的新篇章。应聘者将有机会接受专业培训，提升职业技能，实现个人价值。我们期待有志于金融行业发展的你，携手共创美好未来。欢迎加入我们，共创辉煌。

一、引子

随着科技的飞速发展和金融行业的不断创新，邮政储蓄银行正迎来前所未有的发展机遇，我们秉持“服务大众，共创价值”的理念，致力于为社会各界提供高效、便捷、安全的金融服务，为应对市场的挑战和满足客户需求的变化，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

二、招聘背景

邮政储蓄银行作为国内领先的零售银行之一，始终坚持以客户为中心，稳健经营，创新发展，面对激烈的市场竞争和客户需求的变化，我们急需一批充满激情、具备创新精神和挑战自我的优秀人才，共同推动银行的持续发展。

三、招聘岗位及要求

1、零售银行业务部主管

*岗位职责*：

负责零售银行业务部的日常运营和管理。

制定并执行业务策略，拓展市场份额，提高客户满意度。

组建并管理销售团队，进行业务培训和指导。

*任职要求*：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。

至少5年银行业务经验，其中3年以上团队管理经验者优先。

具备较强的市场分析、营销和沟通能力，深入了解银行业务。

优秀的团队协作和领导能力，能承受工作压力。

2、网络金融部产品经理

*岗位职责*：负责网络金融产品的设计、开发和优化，分析客户需求，制定产品策略并推动产品落地，跟踪市场趋势，进行产品创新和升级。

*任职要求*：本科及以上学历，计算机、金融、数学等复合背景专业优先考虑，3年以上金融行业产品管理或相关领域工作经验，熟悉互联网金融行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，具备良好的数据分析能力和创新思维。

3、风险管理部门信贷审核员

*岗位职责*：负责信贷业务的审核和风险评估，审查贷款申请并确保业务合规，参与风险管理制度和流程的建设与优化。

*任职要求*：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑，至少3年信贷审核或相关领域工作经验，熟悉银行业务流程和风险控制体系，具备较强的风险意识，具备良好的分析能力和沟通能力。

四、招聘流程

1、在线报名：请通过邮政储蓄银行官方网站或招聘网站提交简历。

2、简历筛选：根据岗位要求对简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，面试形式包括在线面试和现场面试。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知并完成入职手续。

五、福利待遇

邮政储蓄银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间，我们重视员工的成长和发展，并为员工提供丰富的培训和学习机会。

我们正处在快速发展的关键时期，诚邀各类优秀人才加盟，如果您有梦想、热情、才华，那么请不要犹豫，立即加入我们，共同开创邮政储蓄银行的美好未来！我们期待您的加入，共创辉煌！