合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

招聘背景

合肥市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的学习环境，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，我们决定公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活添彩。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

维护图书馆秩序，确保读者遵守规章制度；

协助读者查询资料，解答咨询；

参与图书馆内部会议，提出改进建议。

要求：

大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆技术维护员

职责：

负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和检修；

协助开发图书馆信息系统功能，提高服务质量；

参与图书馆数字化建设，推广数字化阅读服务。

要求：

计算机相关专业本科以上学历；

熟悉计算机网络技术，具备基本的软件开发能力；

具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至合肥市图书馆招聘邮箱（请标明应聘岗位）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据应聘者的工作经验和能力而定。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，支持员工不断提升技能。

5、工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

应聘须知

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前提交简历。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、联系方式：请将简历发送至合肥市图书馆招聘邮箱（hrblgd@example.com），如有任何疑问，请拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX。

合肥市图书馆热烈欢迎有志之士加入我们的团队！您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，我们期待您的加入，共同为打造一流的公共图书馆而努力，为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！