喜茶正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探寻美好未来。我们欢迎具备热情、创新和团队合作精神的您，与我们一同成长和发展。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都为您提供一个充满机遇的平台。加入我们，共创喜茶的美好明天！

喜茶简介

喜茶是一家领先的新式茶饮品牌，始终秉持“品质至上、顾客至上”的经营理念，我们专注于为消费者提供高品质、健康、美味的茶饮产品，凭借独特的口感、时尚的品牌形象以及创新的营销策略，喜茶已经在全国范围内拥有众多门店，并持续扩大市场份额。

招聘背景

随着业务的快速发展，喜茶对各类人才的需求日益迫切，为了提升整体运营水平，满足公司业务需求，我们决定面向社会广泛招聘优秀人才，共同实现品牌梦想。

招聘岗位及要求

1、门店管理岗位：

岗位职责：负责门店的日常运营管理，包括人员培训、产品推广、客户服务等。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，有茶饮行业经验者优先。

2、市场营销岗位：

岗位职责：负责品牌推广与营销，制定并执行市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。

任职要求：具备较强的市场洞察力、创新思维和策划能力，具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

3、产品研发岗位：

岗位职责：负责新产品的研发和现有产品的优化，根据市场需求和消费者反馈，不断改进产品口感和品质。

任职要求：具备较强的食品研发能力、创新意识和分析能力，熟悉茶饮行业市场动态。

4、供应链管理岗位：

岗位职责：负责供应链的规划、组织和管理，确保原材料采购、仓储、物流等方面的顺畅运行。

任职要求：具备较强的供应链管理能力和实践经验，熟悉物流运作流程。

招聘优势

1、喜茶作为一家快速发展的品牌，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。

2、我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和丰富的员工培训。

3、喜茶倡导团队协作、开放沟通的企业文化，为员工创造良好的工作氛围。

4、我们注重员工个人成长和职业发展，致力于为员工打造温馨的工作家园。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知。

5、入职培训：入职后，我们将为新员工提供系统的培训，帮助员工快速融入团队和公司文化。

喜茶诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来！让我们携手并进，为更多的消费者提供高品质、健康、美味的茶饮产品，实现品牌梦想！我们期待您的加入！