江南大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。该启事提供了详细的职位信息、任职要求以及应聘方式。有意者可通过指定渠道了解更多详情并递交申请材料。此次招聘旨在吸引各界精英，共同推动江南大学各项事业发展。

招聘需求

1、教授、副教授

招聘专业：工程、理学、医学、文学、艺术、经济管理等领域。

岗位职责：承担相关课程教学任务，开展科研研究，指导研究生及本科生。

任职资格：具有博士学位，有海外留学或博士后工作经历者优先考虑；具有深厚的学科功底和较高的学术水平；具有较强的教学和科研能力，有科研成果者优先考虑。

2、科研助理

招聘部门：各院系科研团队。

岗位职责：协助教授、副教授完成科研项目，参与实验室的日常管理工作。

任职资格：具有硕士及以上学位，相关专业背景；有较强的实验技能和科研能力；具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政管理岗位

招聘部门：学校各行政部门。

岗位职责：负责部门日常行政事务，协助完成部门工作计划和目标。

任职资格：具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有相关工作经验者亦可考虑。

招聘流程

投递简历：请将个人简历发送至江南大学招聘邮箱。

资格审查：学校对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

面试：包括笔试、面试等环节，考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力。

录用：根据面试结果确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪酬。

福利：享受学校规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

发展：提供良好的学术氛围和发展空间，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

应聘者需确保提交的个人信息真实、完整。

留意面试通知，如未收到面试通知请及时与学校联系确认。

办理入职手续时，需携带相关证件原件进行资格审核。

联系方式

地址：江南大学人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[job@jiangnan.edu.cn](mailto:job@jiangnan.edu.cn)

江南大学始终秉持“厚德博学，笃行致远”的校训，诚邀有志之士加入江南大学，共同创造更加辉煌的未来，我们寻求有梦想、有才华、有热情的人才，无论您是教授、副教授，还是科研助理、行政管理岗位的人员，只要您拥有专业知识和技能，愿意为学校的发展做出贡献，我们都欢迎您加入我们的团队，优秀的人才队伍是推动学校发展的关键力量，因此我们承诺提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，以及良好的学术氛围和发展空间，让我们携手共创美好未来！