辽宁师范大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、科研、管理等多个领域。应聘者需具备相关学历和工作经验，具体条件详见招聘公告。此次招聘旨在优化学校师资结构，提升教学质量和科研水平。有意者请尽快按照要求提交申请材料，辽宁师范大学期待与您共创美好未来。

辽宁师范大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，一直以来致力于培养优秀人才和开展科学研究，随着学校的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为教育事业贡献力量。

招聘背景

学校为了进一步优化师资队伍结构，提高教育教学质量，根据发展需求决定开展新一轮的招聘活动，我们真诚地欢迎热爱教育事业、具有创新精神和敬业精神的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1. 教授、副教授

   岗位职责：

   

   • 承担本学科核心课程的教学任务。
   • 开展高水平的科研工作，达成科研成果。
   • 指导研究生及博士生。
   • 参与学术交流和学院管理工作。

   任职要求：

   • 具有博士学位，优先考虑海外高水平大学的博士。
   • 在所研究领域具有较高的学术水平和影响力。
   • 具有强大的教学和科研能力，丰富的教学经验和高水平的研究成果。
   • 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 讲师

   岗位职责：

   • 承担本学科相关课程的教学任务。
   • 参与科研工作。
   • 指导学生实践活动。

   任职要求：

   • 具有硕士及以上学位，优先考虑博士。
   • 热爱教育事业，具备良好的教学能力和潜力。
   • 有一定的科研能力和实践经验。
   • 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 科研助理

   岗位职责：协助教授、副教授进行科研工作，参与实验室管理等工作。

   任职要求：具有硕士及以上学位，有较强的科研能力和实验室工作经验，热爱科研工作。

4. 行政管理人员

   岗位职责：负责学院的日常行政管理、学生管理、项目管理等工作。

   任职要求：本科及以上学历，具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经历者优先。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等内容。

2. 资格审查：学校将根据收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者进入面试环节，面试包括笔试、面试和学术报告等环节，具体时间和地点将另行通知，面试环节是评估应聘者综合素质的重要环节，请应聘者做好充分准备，面试结束后，根据面试结果和岗位需求确定录用名单并发出录用通知，被录用者需按要求签订聘用合同并办理入职手续，整个招聘流程旨在确保公平、公正和透明，我们期待与您的相遇！