雅迪招聘正在火热进行中，旨在引领行业、共创未来。我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同探索和发展行业新领域，推动公司不断向前发展。这是一个充满机遇和挑战的平台，我们期待你的加入，共同创造更加辉煌的未来。

雅迪简介

自XXXX年成立以来，雅迪凭借其卓越的产品性能、创新的技术研发及严格的质量管理，已逐渐发展为全球电动交通工具行业的领导者，我们的产品涵盖电动车、电动摩托车等，畅销全球多个国家和地区，深受消费者喜爱。

雅迪招聘理念

我们秉持“以人为本、才尽其用”的招聘理念，积极选拔和培养具备创新精神、团队协作精神及责任感的人才，在雅迪，我们相信优秀的人才是企业持续发展的核心动力，并致力于为员工提供一个充满激情与挑战的工作环境、广阔的的职业发展空间及丰厚的福利待遇。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

职责：负责电动车、电动摩托车等产品的研发与设计，参与新产品的试制、测试及优化。

要求：本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业背景；熟悉电动车技术，具备良好的团队协作能力；具备创新精神及解决问题的能力。

2、市场营销人员

职责：负责产品的市场推广、渠道拓展及客户关系维护。

要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；具备良好的沟通、谈判及团队协作能力；有较强的市场敏感度和分析能力。

3、生产管理人员

职责：负责生产线的组织、协调及管理，确保生产计划的顺利进行。

要求：大专及以上学历，生产管理等相关专业；熟悉生产流程，具备良好的组织、协调及沟通能力；责任心强，具备执行力。

4、售后服务人员

职责：负责处理客户咨询和投诉，提供售后支持。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力；具备一定的技术知识，能够迅速解决客户问题；有耐心和责任心。

招聘流程

应聘流程简洁明了：

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：人力资源部将筛选收到的简历，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试，主要考察专业能力、综合素质及潜力。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续后成为雅迪的一员。

员工发展与福利

1、培训：我们提供完善的培训体系，包括入职培训、技能培训及管理等，助力员工不断提升自身能力。

2、晋升：建立明确的晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间。

3、福利：我们提供五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检等福利，以保障员工的权益。

雅迪诚邀您的加入！与我们一同开创绿色出行新篇章，抓住这个机遇，加入雅迪，共创辉煌未来！让我们携手前进，为绿色出行事业贡献力量！