陕西师范大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事涉及多个岗位，涵盖教育、科研、行政等多个领域。招聘条件详实，待遇优厚，包括提供竞争力的薪资、福利待遇以及良好的工作环境。有意者请密切关注陕西师范大学官方招聘信息，及时投递个人简历。这是一次加入优秀教育团队、共同致力于教育事业发展的良好机会。

背景介绍

陕西师范大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，一直致力于培养优秀人才，推动学术进步，随着学校的不断发展壮大，为满足各项事业发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于教育事业的发展。

招聘岗位及职责

1、教授、副教授

职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）开展科学研究，完成科研项目；

（3）指导研究生，培养优秀人才。

要求：

（1）具有博士学位，优先考虑海外名校博士；

（2）在所应聘学科领域具有深厚的学术背景和较高的学术水平；

（3）具有出色的教学、科研能力和团队协作精神。

2、讲师

职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研项目研究。

要求：

（1）具有博士学位或硕士研究生导师资格；

（2）热爱教育事业，具有良好的教学能力和团队协作精神；

（3）研究方向与所应聘学科领域相符。

3、科研助理

职责：协助教授、副教授完成科研项目，参与实验室的日常管理工作。

要求：

（1）具有硕士及以上学历；

（2）热爱科研工作，具有较强的实验技能和团队协作精神；

（3）具备良好的文献查阅和论文写作能力。

4、行政管理岗位

职责：负责学校行政、教务、学生事务等方面的管理工作，完成部门领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有强烈的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括教学、科研能力展示，综合素质考察等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知本人。

薪酬待遇与福利

1、根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、享受学校规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

3、提供良好的职业发展平台，鼓励并支持教师参与科研项目、申请科研项目资金等；

4、提供良好的工作环境和条件，包括办公设施、实验室设备等，表现优秀的员工还有机会获得额外的奖励和荣誉，我们致力于为员工创造一个充满激励和发展机会的工作环境。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和资料； 应聘者需准备好相关的证明材料，如学历证书、职称证书等。 招聘过程中可能需要进行的考试或测试的相关信息将在后续通知中告知。 请应聘者随时关注招聘动态并保持联系方式畅通以便接收后续通知，应聘过程中如有任何问题，可随时联系招聘部门负责人进行咨询。 我们尊重并保护应聘者的个人信息，招聘活动遵循公平、公正、公开的原则，择优录用，期待有志之士的加入，共同为陕西师范大学的教育事业发展贡献力量。 应聘者需遵守学校的招聘规定和程序，不得提供虚假信息或进行不正当竞争。 违反规定的应聘者将被取消应聘资格。 应聘者需关注招聘活动的截止日期，及时投递简历并参加面试，错过时间将失去应聘机会。 我们期待与您共同创造美好未来！陕西师范大学欢迎您的加入！让我们一起携手共进！努力实现个人价值的同时为教育事业的发展贡献力量！ 。 六、联系方式及地址：请查阅官方网站或相关招聘平台以获取联系方式和地址信息，期待您的加入！陕西师范大学诚挚邀请有志之士共同为教育事业发展贡献力量！共创美好未来！