摘要：兼职不给工资是一种违法行为，面对这种情况，应对策略与建议包括：与雇主进行沟通，了解原因并尝试协商解决；保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备日后维权；若沟通无果，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。建议兼职者提高法律意识，了解相关法规，预防类似情况的发生。

我们也要加强预防和警示，在选择兼职工作时，要谨慎选择可靠的用人单位，了解其信誉和口碑，签订书面合同时，要明确工作内容、工作时间、工资待遇等细节，并保留好相关证据。

除此之外，还有一些拓展阅读与建议，我们要深入了解《中华人民共和国劳动法》的相关规定，寻求法律援助机构的帮助和支持，加强自身的法律意识和维权意识。

面对兼职不给工资的问题，我们要勇敢维护自己的合法权益，希望本文的应对策略与建议能够帮助你顺利解决兼职不给工资的问题，让兼职工作成为你赚取额外收入或积累经验的愉快经历，也希望大家能够从中吸取教训，提高警惕，避免类似问题的发生。