摘要：本条例旨在明确工会兼职人员的补贴标准和相关事项。规定兼职人员的补贴范围、补贴标准、申请条件及审核程序等。通过本条例的实施，保障兼职人员的权益，提高工会工作的积极性和效率，促进企业与员工之间的和谐关系。

一、补贴对象

本条例适用于工会内部所有兼职人员，包括但不限于工会干部、工作人员以及其他为工会工作付出额外努力的兼职人员。

二、补贴原则

1、公平、公正、公开：确保补贴标准统一，程序透明。

2、激励与约束并存：通过补贴制度激发兼职人员的积极性，同时加强考核管理。

3、依法依规：补贴制度严格遵循法律法规要求。

三、补贴种类与标准

1、岗位补贴：根据岗位性质、工作强度及职责设定不同标准。

2、绩效补贴：基于工作表现、业绩及贡献度给予相应补贴。

3、加班补贴：对于超时工作的兼职人员，按照国家法规给予补贴。

4、培训补贴：鼓励兼职人员参加培训，提升自身能力。

5、其他补贴：如特殊工作环境或任务的补贴，标准根据实际情况调整。

四、补贴申请与审批

1、兼职人员可根据工作情况提出补贴申请。

2、设立专门的补贴审核小组，负责审核申请的真实性和完整性。

3、审核通过的申请需报请工会领导最终审批。

4、审批后，由工会财务部门负责补贴的发放。

五、考核与监督

1、建立兼职人员考核制度，定期进行工作评估。

2、考核结果作为绩效补贴的依据，并用于优秀兼职人员的评选。

3、加强对补贴制度的监督，确保公平、公正执行。

4、兼职人员对补贴制度有异议的，工会应及时响应和处理。

附则

1、本条例即日起生效。

2、条例解释权归工会所有。

3、条例修订需由工会负责起草，并经工会委员会审议通过后方能生效。

此工会兼职人员补贴条例旨在更好地激励兼职人员，提升工会工作的效率和质量，我们期待此条例能吸引更多优秀的兼职人员加入，共同推动工会的繁荣发展，我们将不断完善补贴制度，确保制度的公平、公正执行，为兼职人员创造更好的工作环境和条件，在新时代背景下，让我们携手共进，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

我们期望所有兼职人员能够深入理解此条例的精神，齐心协力，共同为工会的辉煌明天而努力。