探讨中国农民工社会保障现状，农民工是否享有五险一金是关注的焦点。目前，中国农民工的社会保障覆盖面逐渐扩大，但具体是否享有五险一金还需视其就业单位、工作性质及所在地区而定。整体来看，农民工的社会保障问题仍面临挑战，需要进一步完善相关政策，提高保障水平。

农民工与五险一金

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是保障公民基本生活权益的重要制度，对于农民工而言，他们同样享有五险一金的权利，虽然由于多种因素的影响，包括用工单位的不规范操作和农民工自身的认知不足等，导致在实际执行过程中存在差距，但国家相关法律法规明确规定了农民工应享有的五险一金权益。

中国农民工社会保障现状

1、社会保障覆盖面逐渐扩大：随着国家对农民工问题的重视，越来越多的农民工开始享受到五险一金的保障，这在一定程度上减轻了他们的生活和医疗压力。

2、社会保障水平不断提高：随着经济的发展和财政实力的增强，国家不断提高社会保障水平，为农民工提供了更好的保障。

3、存在问题与挑战：尽管农民工社会保障状况有所改善，但仍存在许多问题与挑战，部分用工单位存在逃避缴纳社会保险的行为，导致农民工的权益受到损害，农民工自身的保障意识不强，也是导致五险一金普及不足的原因之一。

探讨与策略

1、加强法律法规的执行力度：国家应加强对用工单位的监管，确保农民工享有五险一金的权利，对于违反法律法规的用工单位，应给予严厉的处罚，维护农民工的合法权益。

2、提高农民工的社会保障意识：通过宣传教育、举办讲座等方式，提高农民工对五险一金的认知度，让他们了解五险一金的重要性，并鼓励他们主动维护自己的权益。

3、完善社会保障制度：政府应根据农民工的特点和需求，进一步完善社会保障制度，简化社保办理手续，方便农民工参保；设计更加灵活的社会保障政策，以满足他们的实际需求。

4、鼓励社会各界参与：鼓励企业、社会组织、慈善机构等社会各界参与农民工社会保障事业，形成全社会共同参与的良好氛围，共同推动农民工社会保障事业的发展。

农民工是城市建设的重要力量，他们应当享有五险一金的权益保障，为改善农民工的社会保障状况，需要国家、社会各界共同努力，完善法律法规、提高农民工的社会保障意识、完善社会保障制度并鼓励社会各界参与，希望通过全社会的共同努力，为农民工提供更好的社会保障，实现社会公平正义。