农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

农民工工伤的主要负责部门

1、人力资源和社会保障部门：这是负责农民工工伤认定和赔偿的主要机构，当发生工伤时，农民工应向用人单位报告，并由用人单位向该部门报告，该部门将根据相关法律法规进行工伤认定，并给出赔偿意见。

2、安全生产监督管理部门：此部门主要负责监督企业的安全生产工作，以预防工伤事故的发生，在发生农民工工伤后，该部门将对企业安全生产进行检查，以避免类似事故再次发生。

3、工会：作为维护劳动者权益的组织，工会为农民工提供工伤认定和索赔方面的帮助，农民工可以加入工会，以便在遭遇工伤时获得支持和援助。

寻求帮助的途径

1、及时报告：农民工发生工伤后，应首先及时报告用人单位，并保留相关证据，如医疗记录、照片等。

2、联系相关部门：农民工可以联系当地人力资源和社会保障部门，咨询并寻求帮助，拨打法律援助热线或前往当地法律援助中心也是寻求帮助的有效途径。

3、社交媒体和互联网资源：通过社交媒体和互联网，农民工可以获取相关信息和资源，许多地方政府和公益组织都会在互联网上发布有关农民工工伤的信息，为民众提供帮助。

部门间的协作与流程

1、农民工发生工伤后，首先向用人单位报告，再由用人单位向人力资源和社会保障部门报告。

2、人力资源和社会保障部门接到报告后，将展开工伤认定工作，包括调查、评估等。

3、认定结果出来后，人力资源和社会保障部门将与企业、工会等组织协商，共同确定赔偿方案。

4、如涉及安全生产问题，安全生产监督管理部门将介入调查，以确保企业安全生产。

5、工会将协助农民工进行工伤认定和索赔，提供必要的法律援助和支持。

注意事项与建议

1、农民工应了解相关法律法规，明确自己的权益和责任。

2、在寻求帮助时，农民工应积极配合相关部门的工作，提供必要的材料和证明。

3、寻求法律援助时，应选择正规的法律服务机构，避免上当受骗。

4、农民工应加强与企业的沟通，提高安全意识，争取更好的劳动条件。

农民工工伤是一个社会问题，需要政府、企业和社会共同努力解决，希望通过本文的介绍，能帮助更多农民工了解在遭遇工伤时如何寻求帮助。

参考文献：

（根据实际研究或写作过程中参考的文献进行列举）

注：本文仅供参考，具体流程和细节可能因地区和政策差异而有所不同，请以当地实际情况为准，建议相关部门加强宣传，提高农民工的安全意识，保障其合法权益。