农民工讨薪可寻求劳动监察部门或法律援助中心帮助。面对欠薪问题，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律支持，同时也可向工会、法律援助中心等部门求助。这些部门会提供法律咨询、调解和仲裁等服务，帮助农民工维护自身合法权益。农民工也可通过媒体曝光、网络维权等途径引起社会关注，促使问题得到解决。

农民工讨薪问题的背景

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们在城乡发展中起到了举足轻重的作用，农民工讨薪问题一直是社会关注的热点和难点，许多农民工在工资支付方面遭遇困境，其原因包括工程欠款、企业倒闭、包工头逃逸等，为了维护农民工的合法权益，我国各级政府设立了多个部门来处理这一问题。

农民工讨薪求助的部门

1、人力资源和社会保障部门：作为主要的求助部门，负责监督企业工资支付情况，处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益，农民工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。

2、工会：作为维护职工权益的组织，也可以为农民工提供讨薪帮助，农民工可以联系当地工会，寻求法律援助和咨询，参与调解劳动纠纷。

3、公安机关：若涉及刑事犯罪，如恶意欠薪、欺诈等，农民工可以向公安机关报案，寻求法律支持。

4、城乡建设部门：对于建筑领域的农民工讨薪问题，还可以向城乡建设部门求助，该部门负责监管建筑工程质量、安全，以及工程款项的支付情况。

农民工讨薪的求助途径

1、投诉举报：农民工可以通过电话、网络、信件等方式向相关部门投诉举报欠薪行为。

2、法律援助：寻求法律援助中心或律师的帮助，为经济困难的农民工提供免费法律服务。

3、调解仲裁：发生劳动纠纷后，双方可先协商和解，如无法达成一致，可向当地劳动调解委员会申请调解，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、诉讼：若仲裁结果仍无法解决问题，农民工可依法向人民法院提起诉讼。

部门间的协作与配合

处理农民工讨薪问题需要各部门的紧密协作与配合，人力资源和社会保障部门应与工会、公安机关、城乡建设等部门加强沟通，共同解决农民工讨薪问题，各级政府应加强对企业的监管，加大对违法企业的惩处力度，从源头上预防欠薪问题的发生。

案例分析

以某市一起成功的农民工讨薪案例为例，展示了部门间协作与配合的重要性，在该案例中，农民工在某一建筑工地工作后面临工资无法支付的问题，他们首先向人力资源和社会保障部门投诉，该部门立即展开调查并与其他部门联动，最终成功为农民工追回了工资，这一案例表明，部门间的协作与配合对于解决农民工讨薪问题至关重要。

农民工讨薪问题是关系到社会公平与正义的问题，为了维护农民工的合法权益，我国各级政府设立了多个部门来处理这一问题，还需要加强宣传和教育，提高农民工的法律意识和维权意识，我们期待通过不断的努力和创新，为农民工提供更加公平、正义的劳动环境。