摘要：该暂行办法针对建筑领域农民工工资支付问题进行了规定，旨在保障农民工的合法权益。办法明确了建筑单位应当按时足额支付农民工工资，建立了工资支付监控机制和欠薪预警系统，并规定了欠薪的处罚措施。该办法的实施有助于规范建筑领域用工行为，维护农民工的劳动报酬权益，促进建筑行业的健康发展。

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目的与原则

+ 目的：确保农民工按时足额获得工资，维护社会公平正义，促进建筑业健康发展。

+ 原则：依法支付、公平公正、实名制管理、优先保障。

适用范围

本办法适用于所有在建筑领域从事建筑施工活动的用人单位和农民工。

工资支付制度

+ 用人单位需按劳动合同约定支付工资。

+ 建立专用账户确保工资支付。

+ 实行工资支付监控，定期报送情况。

+ 鼓励实施工资支付担保。

保障措施

+ 各级政府加强监管，履行监管职责。

+ 完善相关法规，提供法律保障。

+ 建立信用体系，惩戒失信企业。

+ 加强宣传教育，提高支付意识。

监督检查

+ 劳动保障部门加强监督检查，查处违法行为。

+ 建立举报投诉机制，及时处理投诉。

+ 定期对工资支付情况进行评估并公布。

法律责任

+ 对不按规定支付工资的企业进行处罚。

+ 公布拖欠工资的企业信息。

+ 对政府部门的违规行为依法追究责任。

附则

+ 办法自发布之日起施行。

+ 解释权归国务院劳动保障部门。

建筑领域的农民工是城市建设的宝贵力量，他们为城市的发展做出了巨大的贡献，保障他们的工资权益，是维护社会公平正义的必然要求，希望通过本暂行办法的实施，切实保障建筑领域农民工的工资权益，让他们得到应有的尊重和待遇，也期待各级政府、相关部门和建筑企业共同努力，推动建筑业健康发展，为社会创造更多的财富和价值。