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摘要:兼职管理是指对兼职人员的管理,涉及多个维度,包括时间管理、任务分配、绩效评估等方面。兼职人员需合理安排时间,完成本职工作与兼职任务;管理者需有效分配任务,确保兼职工作不影响本职工作。还需建立公正的绩效评估体系,...