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兼职受伤是否算工伤需视具体情况而定。根据相关法律规定,兼职属于劳动关系的一部分,若在兼职过程中因工作原因受伤,符合一定条件可认定为工伤。但需注意,工伤认定涉及劳动关系、工作原因、伤害程度等多方面因素。兼职受伤是否算工...