平安银行正在招聘人才，致力于打造卓越团队，共创美好未来。我们欢迎有志之士加入我们的行列，共同推动银行业务发展，实现个人价值。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，为每位员工提供实现职业梦想的舞台。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

平安银行概览

随着金融行业的快速发展，平安银行正积极招聘各类优秀人才，共同打造卓越团队，共创美好未来，作为领先的零售银行之一，平安银行致力于为客户提供全方位的金融服务，凭借卓越的服务品质、创新的金融产品和严格的风险管理，平安银行赢得了广大客户的信赖和业界的认可。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务部总经理

岗位职责：

制定零售银行业务发展战略和规划，并组织实施。

负责零售银行业务的市场拓展、客户关系维护和风险管理。

完成领导交办的其他相关任务。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业。

具有5年以上银行业从业经验，特别是在零售银行业务管理方面。

具备较强的市场分析、营销和风险管理能力。

优秀的团队协作和领导能力。

2、企业金融部客户经理

岗位职责：

负责企业金融业务的客户关系维护、产品推广和市场拓展。

参与企业金融业务的方案设计、风险评估和授信审查。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济等相关专业。

2年以上银行业从业经验，具有企业金融从业背景。

具备较强的客户沟通、业务谈判和市场分析能力。

优秀的团队协作和人际交往能力。

3、风险管理部风险评估专员

岗位职责：负责银行信贷业务的风险评估和审查，参与风险管理制度和流程的建设与优化。

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业。

3年以上风险管理从业经验，熟悉银行业务风险特点。

具备较强的风险识别、评估和数据分析能力。

良好的沟通和团队协作能力。

招聘流程

1、在线投递：应聘者请将简历发送至招聘邮箱（hr@pinganbank.com），邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试包括初试和复试两个环节，通过电话或邮件通知，成功入选的应聘者将收到入职通知，入职后需进行背景调查和体检等环节，入职手续完成后，新员工将正式成为平安银行的一员，薪资待遇将根据个人能力和岗位特点确定，工作地点根据岗位需求进行分配，转正后，员工将享有完善的福利待遇和培训机会，我们鼓励员工不断学习和发展自己的专业能力，为平安银行的未来发展贡献力量，我们也为员工提供丰富的职业发展机会和广阔的发展空间，表现优秀的员工将获得晋升和调岗的机会，实现个人职业目标，平安银行诚邀有志之士加入，共创美好未来！共同打造卓越团队！实现个人价值！创造美好未来！期待您的加入！