古茗招聘启事，诚邀热爱茶饮文化的你加入我们的团队。我们寻找有热情、有才华的你，共同探索茶饮的无限可能。不论你是制作茶饮的高手，还是擅长营销与推广，甚至擅长团队管理，这里都有适合你的岗位。这是一个充满机遇与挑战的平台，期待你的加入，共同创造茶饮的美好未来。

古茗，数百年传承，承载丰富的茶文化历史，我们坚守传统，勇于创新，以传承和发扬中华茶文化为己任，秉承“品质至上，服务至上”的经营理念，古茗注重产品研发和品质控制，致力于为消费者提供高品质、健康、美味的茶饮产品，经过多年的发展，古茗已经成为茶饮行业的佼佼者，品牌影响力日益扩大。

招聘职位介绍：

店长/店长助理

负责门店的日常运营和管理，包括人员管理、财务管理、产品陈列及客户服务等，要求具备较强的管理能力和团队协作能力，有茶饮行业经验者优先。

茶饮师/研发师

负责研发新品茶饮，制定产品配方和制作标准，要求热爱茶饮文化，具备食品营养学知识，有茶饮行业经验者优先。

服务员

为顾客提供优质的服务，包括接待、点单、产品制作及收银等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有茶饮行业经验者优先。

市场推广专员

负责品牌的市场推广和宣传，提高品牌知名度和影响力，要求具备较强的市场策划和宣传能力，有茶饮行业市场推广经验者优先。

人力资源专员

负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，要求具备人力资源管理专业知识，熟悉劳动法规和相关政策。

福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，以及每年度的调薪机会。

2、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等一应俱全。

3、提供全面的入职培训和专业培训，助力员工不断成长。

4、广阔的晋升空间和发展平台，让员工实现自我价值。

应聘流程：

1、将简历发送至我们的官方邮箱。

2、简历筛选通过后，我们会通知您参加面试。

3、面试通过后，我们将向您发送录用通知。

4、办理入职手续，开启您的职业生涯。

应聘须知：

1、应聘材料必须真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、请保持电话畅通，以便及时联系。

3、如有任何疑问，欢迎随时联系人力资源部门。

在古茗，我们不仅为您提供一份工作，更为您提供一个事业平台，我们坚信，用心去做，才能成就一番事业，如果你热爱茶饮文化，愿意为传承和发扬中华茶文化而努力，那么请加入我们，共同开创美好的明天！

我们期待热爱茶饮文化的你加入我们的团队，一同传承和发扬中华茶文化，携手共创未来，在古茗，你将获得丰富的职业经验、良好的发展空间以及实现自我价值的平台，这里将是你展示才华、迎接挑战、抓住机遇的舞台，古茗期待你的加入，共同为实现我们的愿景而努力！